コメント
ママリ
慣らし保育ということはもう入園してるんですよね？育休手当は保育園入れてない期間なので、入園してたら誕生日の前日までの手当だと思います！！
退会ユーザー
どういうこと？！と思ったら、入園日を誕生日以降にしちゃったんですね😱
それは対象外ですね😅
皆、お金のことなので調べてると思います😂私も検索して調べました！
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退会ユーザー
ちなみに、厳格化ではなく、入園日を誕生日より前にしないといけないルールはもうかなり前から変わらないですよ🥺
- 11月5日
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はじめてのママリ💐
そうなんですね🥲
落ちたら延長せざる得ないので、誕生日以降にしてても同月入所とかならもらえると勝手に思っていました🥹
お金をもらうんですもんね、条件が色々ありますよね。安易な考えでした。
自分を責めるしかなさそうです😢
ありがとうございます！- 11月5日
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退会ユーザー
過去に、保育園の申請そのものを忘れていて育休手当が延長出来なかった方が、ハローワークに嘆願書を書いて頭下げて貰えるようにしてもらったみたいなのを聞いたことはありますが🥺
嘆願書には、手当が打ち切られると生活が厳しくなり生活が出来なくなる旨などを記載したそうです！- 11月5日
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はじめてのママリ💐
そうなんですね🥹とりあえず、明日ハローワークに電話してみようと思います😢
私みたいに抜けた人はいないと思いますが、他の方も何か理由あって手当延長できない人いるんでしょうかね…💦
保育園落ちて働けないのに、、手当なしでの生活は厳しいに決まっているのに…🥹🥹
それなら保育園入れて働かせてくださいって思います😂
まぁ日付を誕生日にしてればって今回私のミスなんですけど…🤣💦
誕生日翌日って1日しか変わらないのにって思ってしまいますね😨- 11月5日
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はじめてのママリ💐
色々教えていただきありがとうございます🥹
当分元気なしで落ち込みモードです😂😂- 11月5日
はじめてのママリ💐
いえ、まだ入園していないんです🥹
保育園落ちました。。
慣らし保育を含めた入園日を誕生日翌日にして申請していて落ちたので対象外だそうです…。😔
働く意思はありますし、延長目当てとかではないのにそういう目的の人がいるから厳格化して保育園落ちて収入ゼロはたまらないです、、😣
ママリ
そういうことだったんですね💦役所や職場が気づいて先に教えて欲しかったですね😢
なるべく早く保育園決まって復帰できるといいですね✨
はじめてのママリ💐
ありがとうございます🥲
誰も教えてくれないんですね🥹💦
自分が調べたら良かっただけなんですけどね…悲しいです😭
そう思います本当に😢