お仕事
旦那が適応障害で仕事を休職するかもしれません。現在娘が幼稚園に通っ…
旦那が適応障害で仕事を休職するかもしれません。
現在娘が幼稚園に通っているのですが、休職すると退園になりますか？
旦那はフルタイム8時00分〜20時くらいまでの残業代なしのブラック企業の勤務。土日祝休みはたまにあるけど土日祝に出たぶんの給料は全く出ません。
わたしはパートで、短時間保育の審査は通ってる感じです。
8時30分〜16時30分預かりです。
このような場合、どうなるのか教えていただけると嬉しいです。
来年4月に子供が生まれる予定なので、退職をするのではなく休職のまま育休をとると言ってます。
- ゆー‼️(妊娠16週目, 3歳11ヶ月)
コメント
ママリ
適応障害なら病気療養として預けられますよ🙌🏻
診断書やその他必要書類を提出すれば、退園にはならないかと思います😊
休職中は傷病手当金を受け取ることになると思うのですが、育休中も引き続き傷病手当貰える(プラス育休手当も貰える)ので、そのへんもまた調べてみてください😌
ゆー‼️
ありがとうございます！！
独身の時は私も傷病手当貰いましたが、その後復帰していたし
ましてや子供産まれてからずっとパートなので分からずじまいでした…！
ありがとうございます！
もう少し、詳しく調べてみます！