のん
子供の看護が必要なら働けないのでそもそも失業保険もらえませんよ。
はじめてのママリ🔰
入れますよー！
受給している期間だけ外れないといけないだけです！
ママリ
かなり厳しくなっているため、
育休手当取得後の退職ですぐに失業保険はもらえないと思います。
退職の理由が子供の看護ですから、
すぐに働けないから辞めるのですよね？
それですと、
娘さんの診断書などを出したりもあると思います。そして一度延長してからになるかと思いますよ。
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はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます！
小児喘息なので、一年程様子をみて働こうと思っています。
のん
一年後に保育園に入れるんですかね？