ママリ
2月入園ができない証明があれば育休は延長できると思いますよ！
はるさや
2月入園に申し込み、不承諾通知を貰ってください。
これがあれば1歳半まで育児休業を延長できます。
1歳半になる月（8月）入園に申し込み、不承諾だった場合は2歳まで育児休業を延長できます。
2歳を超えると育休給付金はもらえません。
年度途中の入園はできない（保育園側の空きがない）ことも多いのでご注意ください。
てきと〜母ちゃん
流れとしては【2月入園で申し込む→落ちたら1歳半（8月）まで延長→8月入園で申し込む】で大丈夫ですが、会社から「4月は申請しないの？」と突っ込まれる可能性はあります。4月入園が1番入りやすいので。
また、年度途中の申請を受け付けていない（9月10月頃に翌年度の申請を一括で行う）自治体もあるので、申請をしないと途中入園が無理になる＝2歳で復帰が無理になる＝無職になる可能性があるので確認したほうがいいかもです！
はじめてのママリ🔰
以前住んでた地域は2月で申し込んでそのまま1歳半で再び申し込むまで勝手に継続で申し込んでる状態になってました。
また他の方も仰っていますが、4月入りやすいのに申し込んでないのは復帰する意思ないの？と会社につっこまれるケースもあるようなので、会社とお住まいの地域に確認した方がいいのかなと思いました😌
はじめてのママリ🔰
私は公務員なので、毎月申し込んで落ちていないと支払われないので4月も申し込まないとダメでした😊
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ママリママ
私も公務員なのですが、毎月申し込んでるかの証明とかって求められた感じですか？
- 11月4日
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はじめてのママリ🔰
求められなかったですが、延長になってからは毎月書類が来てそこに申し込みをしているかどうかにチェックをしました😊そもそも1歳4月の後に取り下げてしまうと、1歳半の時の申し込みで就労証明書が必要になってそこで取り下げたことも分かってしまうと思います。
1歳、1歳4月、1歳半で不承諾通知を発行してもらい職場に送りました。もしかしたら2歳も必要かもと事前に言われていましたが提出は求められなかったです。- 11月5日
のん
二月の途中入園はほぼほぼ無理な地域がほとんどです。
確実に入れる無認可がある、とかならともかく、一歳4月に入れる、つまり来年の4月入園以外ないのでは？
2歳まで延長して、そのあとは退職するならいいでしょうが…二月入園はできないので無理ですよね。
今月〜12月頃から4月入園始まるので、2月は延長して2ヶ月後の4月に入園。じゃないともう入園タイミングないです。
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