面接後の連絡がなく不安です。就労証明書について確認すべきでしょうか。相手からの連絡を待つべきでしょうか。
面接を受けたと担当者の方からその後の連絡がきません。
本当にこの会社は大丈夫なのかと気になり始めました。
新規の工場のメンバー募集で正社員とパートの募集をしていました。
8月に面接を受け、『もしかすると人数が沢山なので正社員を優先的にとるかもしれません。もしパートでまた募集のときはご連絡するかもしれません』と言われ次の日に不採用のメール。
この間いきなり電話がきて
『実は正社員の方2人雇ったんですが、1人辞めてしまって…もし良かったらどうかなと思いまして』と言われたのでお願いする事になりました。
その時の電話で就労証明書を書いてくださるとおっしゃっていて、来週来れますか？と聞かれて、事務の人に聞いてみてます。あとのやり取りはメッセージにしましょうと言われたのに，最初の挨拶のメッセージがきただけで具体的な『就労証明書の話』や『いつから働く』など会って話さないといけないと思うのですが、挨拶のメッセージだけで1週間、相手から何も音沙汰無しです。
こちらから『就労証明書はどうなりましたか？』と聞くしかないでしょうか？
色々と大丈夫なのか不安になってきました。
皆さんだったら、相手からの連絡を待ちますか？
こちらから送りますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
自分から送ります！
はじめてのママリ
就労証明書の件と、いつから勤務開始になるかなど聞いて良いと思いますよ！
私も工場勤務で、採用が決まって勤務開始日が近くなったらまた詳細ご連絡しますと言われたまま直近まで連絡来ず、こちらから連絡したら普通に忘れられてました🥹色々重なってバタバタしていたようです。それ以降は特に何も無く働けています。
従業員も沢山いてしっかりした会社ですがそれでもそういった事があったので、ママリさんの会社も一概にヤバい会社とは言えませんが、現在進行形で人手不足で困っているんでしょうから連絡忘れることなんてことない気もします…🥲今後の対応次第で考えた方が良いと思います🥲！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
そのままメッセージで送ってしまって良いですかね？向こうは電話で話してる最中にいきなりメッセージのやり取りに変えましょうと言ってきたので、話が続くかと思いきや『これからよろしくお願いします』って感じだけで、わざとかと思ってしまいました😨
しっかりした会社でもあったということは、オープニングで余計に忘れられてそうですよね💦1週間経ちますが、週明けにまた連絡してみようかと思います🙇♂️✨- 10月25日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭ふつうに就労証明書を記入していただきたいと送ってしまって良いですかね🤔
はじめてのママリ🔰
いいと思います！