

てんまま
保育園側が良いなら問題ないと思いますよ(^^)
私も上の子たちの送迎の関係で、末っ子を朝延長にしています(^^)

ささみ
育休明けと同じお迎えの時間になるのであれば延長利用して本人のルーティンがあまり崩れないようにしてもいいかなと思います😊
てんまま
保育園側が良いなら問題ないと思いますよ(^^)
私も上の子たちの送迎の関係で、末っ子を朝延長にしています(^^)
ささみ
育休明けと同じお迎えの時間になるのであれば延長利用して本人のルーティンがあまり崩れないようにしてもいいかなと思います😊
「お仕事」に関する質問
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店長からなぜか嫌われてると思う。採用してくれた方だけど… 入ってからほぼシフトかぶらず、たまにかぶってもそこまで会話もなく…でもお互い不快な気持ちになるほどの会話はないし、ミスもしてない。 もー理由も意図も…
職場の上司がウザすぎる。 産休入るから意地でも復帰してからやめたい。 家族経営の少人数の会社の事務員です。 ⚪︎子供の熱で休んでもお構いなしに業務連絡 〇〇どこにあるか知らない?あ、あったわの電話等。は? ⚪︎…
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