産休中の女性が、保育園入園後に調剤事務の内定を得たが、夫からの反対意見や自信のなさに悩んでいます。彼女はこの機会を大切にしたいと考えていますが、続けられるか不安です。皆さんならどう決断しますか。
転職について相談です。
現在産休中ですが、最短で12月入園の保育園が決まり次第働きたいと思っており転職活動をしていたところ、たまたま面接1件目の調剤事務で(仮)内定を頂きました。
(仮)ってのは保育園が決まらなかった場合は見送りになる約束です🙇
面接の際に
･1~6日で無理な人はすぐ辞める
･半年が経ったら一人でレセプトをこなして出来たら正社員登用
･本気で勉強する気がないとできる仕事ではない
という感じで仰ってました。
正直、高卒で無資格無免許。(運転もできません)
自慢じゃないけど本当に勉強と努力は今まで避けてきました。
そして夫に「スパルタ系の職場は向いてないと思う」「まだ産まれたばかりの子も居る中でサポートはするけど勉強も育児も家事もってなると…現実的じゃないよね。」って言われました。
だけどこんな自分が嫌で変わりたいと思ってて…
色んな意味でなんの取り柄もない、しかも休まれる可能性大の子持ちに内定を出してくれたのは本当に奇跡だと思ってて…
このせっかくのご縁を大事にして頑張りたいと思ってます。
夫の言うことも一理あるし、自分自身続けられるのかと言われると不安しかないし自信もないけど続けるしかなくね？って気持ちです…笑
皆さんが私と同じ状況ならどういう決断をしますか？？
一応、内定貰えなかった時ように元々のパート先は籍を置いてていつでも戻れる状態です。もし保育園が決まってそこで働くってなっても試用期間で切られる可能性も無きにしも非ずなので籍置いとくつもりです。
辛辣なのは産後メンタルなんでキツイけど…いろんな意見待ってます😭
- はじめてのママリ 🔰(生後2ヶ月, 2歳7ヶ月)
コメント
ママリ
知識ゼロでの挑戦なのでかなり苦戦はすると思います🙃
専門的な知識が必要になるので、苦手な人は本当に苦手ですし、旦那さんの言うように2,3ヶ月の赤ちゃんがいる中で自宅でも勉強するのはなかなかしんどいかと😵💦
仕事中に教わるだけではなかなか覚えられない部分もあると思うので……
とはいえ、とりあえず挑戦してみたらいいとは思いますよ😊
もしダメだった場合の保険(パートに戻れる)もあるわけですし、やれるだけやってみたらいいと思います😆✨️
退会ユーザー
保険でパートの席があるなら
挑戦してみてもいいのでは？と思いました！
が、確かにかなりハードだとは思います💦
そもそも合わない人はすぐ辞めるって、職場の人間関係もなんかありそうだなと思いました💦
普通の職場なら最初は大変なことはわかってるので、しばらく我慢してみるとは思いますが、、1週間以内でやめるのは何かしらある気が、、、！
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はじめてのママリ 🔰
はじめは難しすぎて、1~2日で教えられた事がわからなさ過ぎて自分ができるようになる未来予想図が見えなくて挫折する人が多い。と仰ってました😭
そんなに一気に詰め込まれるのか〜〜とその点でもちょっと不安になりました(笑)
確かに、いいように言ってるだけで人間関係が原因なのかもしれないですね💦
面接時に見た感じ職場の雰囲気も良いとは言えなかったので😭
その面も踏まえてもう少し検討してみます！！
ありがとうございました！🙌- 10月22日
二児のママ☆
知り合いが今年の3月まで未経験で働いていましたが、かなり大変だったと言ってました💦
やはり未経験で飛び込むレベルではなかったと💦
未経験でも教えてはくれるけど、1ヶ月も経つと知ってるよね？的な雰囲気を出されたり、やはりみなさん業務が忙しいのでピリピリする時もあると。
帰ってからも勉強する事が多く限界がきて辞めましたが💦
はじめてのママリ 🔰
経験者様でしょうか？🥺
やはり、仕事中に教わるだけでは難しいですよね…
今でさえ、ミルクの時間と被ったりで上の子寝かすのが23時になってしまったりするので本当に寝かしつけ終えた深夜しか振り返る時間が無さそうでかなりの覚悟がいりそうです…😭
もう少し時間があるので考えてみます😭
参考になりました😭
ママリ
他の方も言ってますが、1週間で辞めるのって仕事が分からないからというよりは、職場の雰囲気や教える側の問題かなぁと思いました😂
忙しい所だと常に患者さんの対応してるので、ゆっくり教えてもらうのも難しい環境だったりします🥲
正社員希望でしょうか？
正社員になるのに半年以上(かつ一人で業務をこなすことが条件)は結構長いなーって思いました💦