コメント
はじめてのママリ🔰
会社は嘘の証明書を作るのでしょうか？私文書偽造で犯罪になっちゃいますが…💦
はじめてのママリ🔰
わたしは扶養内パートなのですが、子どもの体調不良でしばらく休んでしまったので実働時間が足りなくなりました💦
保育園退園させられると思って焦って役所に相談に行きました😓💦（笑）
うちの自治体では契約自体が就労条件の時間を満たすならOK、実働時間が足りてなくても問題なし、でした！
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ゆうママ
嘘ではなく、就労実績の欄が就労時間足りてなくて、会社都合(赤字らしく、)で来月と再来月もシフト減らされます😥
契約上は月の就労時間は足りてますが、実働は改善するか分かりません。
伝えて方は分かりづらくてすみません💦
ゆうママ
ちなみに実働時間足りなくても、そのまま書いて市に提出します！
はじめてのママリ🔰
そうなんですね!
ちゃんと正しく出すなら結果は同じなので市に先にご相談されるのが間違いないと思いますよ😄
ゆうママ
会社のでシフト改善してくれればいいのですが、今後も不安な状態で💦
今後も実働時間足りないともう転職考えようと思います💦