コメント
はじめてのママリ🔰
今月の半分以上が欠勤になるので、その分減給されたんじゃないですか？
減給の仕方は会社に寄るので、就業規定などを見てみて下さい。
はじめてのママリ🔰
産育休中に支払う住民税をまとめて徴収されていませんか…？
普通徴収(自分で支払う)に変更もできるし、特別徴収のまま(会社が支払いをしてくれる)でもいいよと言われたので、特別徴収のままであればそれくらい引かれそうかなと思いました…！
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はじめてのママリ🔰
税金のこと全然分からず💦
職場に聞いてみます‼️
ありがとうございます😊- 2分前
ママリ
可能性としては、
基本給が先払いなのではないでしょうか？
私が知っている会社で、
基本給だけ当月払い、
手当などは翌月払いの会社が結構あります。
今回で言うと、
9/16〜10/13まで働いて、
10/16の給与は
9/16〜10/13までの手当と、
10/16〜11/15までの基本給が振り込まれる予定だったけど、
10/16〜11/15はすでに産休なのでこの分は減給かなぁと。
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はじめてのママリ🔰
そうかもしれません💡
手当は入ってたので😊
ありがとうございます‼️- 1分前
はじめてのママリ🔰
なるほどです！月の半分は休んでるということですね😊
ありがとうございます！