お仕事
有給は当日や前日でも取得可能でしょうか。私の会社は基本的に3日前までで、当日取得には病院の領収書が必要です。体調が悪く、明日仕事がないので休みたいのですが、上司から前日ではダメと言われました。病院に行くのは面倒ですが、どうすれば良いでしょうか。
皆さんは有給は当日や前日でも取れますか？
私の会社は3日前までが基本で、当日だと病院の領収書出せば有給にしてくれます。
工場勤務なんですが急遽明日非稼働で仕事が無いみたいです。先週からずっと体調が悪くて(微熱、咳、頭痛)明日仕事ないなら休みたい、、と思って上司に相談したらやっぱり前日はダメ。病院の領収書出してくれればいいけど。と言われました。
夜になると熱があがるので今も熱が少し上がってきてて、、病院行くのは本当に面倒だけど明日休ませてもらって病院行こうか迷ってます😭
仕事無いけど出勤して教育や掃除などするみたいです。。。
家の掃除の方がしてええ
- ママリ(1歳10ヶ月)
コメント
(^^)
うちの会社は休んだ次の日でも有給につけかえられます！
会社のルールがあるんでしょうが領収書が必要なんて厳しいと思います😭
みなみな
パートですが、子供の体調不良（突然の休み）も有給に移行できます。
旦那の会社が看護休暇が、病院の領収証などの提出が必要と言われてます。当日でも、有給及び看護休暇は大丈夫です。
-
ママリ
領収書必要って会社もありますよね😓
- 10月10日
-
みなみな
ズル休みではない証拠を出せ、て事ですよね💦
- 10月10日
ママリ
そうですよね、、
独身の時は気にならなかったんですが、子どもいると融通効かなくて困る時あります😓