お仕事
閑散期に新しい人を雇う理由が理解できず、扶養内希望の私がシフトカットされるのが心配です。
閑散期でみんなシフトカットされてるのに
なぜこのタイミングで新しい人を雇うの…
扶養内希望の私に比べて
新人さんは社保希望らしいから
更にシフトカットされそうだなぁ
オープニングから頑張ってきたのに😭
- ちゃんママ(1歳10ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
来年の3月などに辞める学生とか居ないですか？💦
私の飲食店も閑散期でシフトみんな減らされてますが
新人何人か雇ってます💦
辞める学生が3.４人いるのでその人たちの後釜です。
今から採用して育てないと辞める頃には１人前になっててもらわないと意味がないので😭💦
miii
私もシフトカットされて週2しか入れてもらえないです😂
保育園通わせててこのままだと退園させられてしまうので、転職予定です！！
-
ちゃんママ
閑散期でシフト減らされてる
ってゆー理由が通るのであれば
まぁ仕方ないか…ともなりますけど
そうはいかないですもんね😣- 10月9日
はじめてのママリ🔰
あとは閑散期なので教えるのも教えやすいとのことでこの時期に採用とかしてるらしいです💦
ちゃんママ
辞める学生2名います！
その後釜としてすでに3名採用あり
ただ学生はディナーメインなので
ランチメインの主婦採用してて…
うちの職場は閑散期は最小限に抑え
トレーニングなどもあまりせず
人件費しか見てないので
そのせいで繁忙期に仕事ができず
次の閑散期が来て戦力にならず…
ってゆー繰り返しですね😩
はじめてのママリ🔰
続かないかも、、、って言うのも見越して1.２人多めに採用するとかも言ってました😂
閑散期は最小限に抑え
トレーニングとかもしない。じゃあなかなか人は育たなさそうですね💦
ちゃんママ
それはありますね！
働いてみて思ってたのと違くて
シフトイン減らすとか
最近の学生そんなばっかです。笑
頭数だけ揃えて閑散期は人件費がー…
と、数字しか見てないんです😫
育たないし続かない中途半端ばかりで
人ばかり増えてシフトカットされる…
転職するか悩み過ぎてます。笑