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転職先が決まり前職を辞める前に有給を使う時前職で雇用保険の資格喪失…

転職先が決まり前職を辞める前に有給を使う時

前職で雇用保険の資格喪失手続きをすぐしたら転職先でも有給を使いながら働けるのでしょうか？
資格手続きをしたら有給すらつかえなくなるのでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

普通は資格喪失手続きは退職時にするものなので、喪失手続きしてから有給は普通はあり得ないと思います💦
後は有給使いながら転職先で働くのも労基法的にグレーな気がするのでそれもダメそうな気がしますね

はじめてのママリ🔰

退職前にしか有給は使えないので、退職日を調整するか有給を諦めるかの二択だと思います。
どうしても有給を使いたいから退職日を就職日よりも遅くすると、兼業になるので新しい会社に言わないといけないですし、有給も就労日扱いなので労働時間の問題も出てくるので不可能だと思います。

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