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お仕事

転園届を出すことになり就労証明書が必要なのですが、8月お盆休みもあり…

転園届を出すことになり就労証明書が必要なのですが、8月お盆休みもあり契約時間よりだいぶ少ない就労実績になってしまいました💦
役所から突っ込まれたり、職場に電話されたりしますかね？🥹

コメント

はじめてのママリ

私の所は契約時間を満たしていれば少なくても大丈夫です🙆‍♀️あまりにも少なかったりすると後日別の月の就労実績を提出してもらうと言われていましたが、再提出を求められたことはないです☺️
1度役所に聞いてみてもいいと思いますよ😊

はじめてのママリ🔰

正当な理由があるなら大丈夫だと思いますよ😊
先ずは契約が1番ですから。

えくぼ

就労証明書は基本契約している条件で記載しないですか?それと別に直近の就労実績を記載する欄があったかと思いますが‥
直近の就労実績記載欄が数ヶ月分あれば8月の勤務が少なくても問題ないと思います
8月の就労実績のみで証明書が作成されるなら備考欄に8月はたまたま少ない勤務だった旨も会社に記載してもらえばいいと思います

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