お仕事
8ヶ月ほど働いていた飲食パートを、子供の事情により現在休職しています…
8ヶ月ほど働いていた飲食パートを、子供の事情により現在休職しています。本当は迷惑をかけてしまうので退職しようと思っていたのですが、人手不足という事もあり、店長からとりあえず休職と言う形にしておいて、落ち着いたら週一だけでも良いし、朝の1時間だけでも良いから出てくれたら助かると言ってもらえた為、現在は休職という形でお休みしています。
私的には人間関係も良く、忙しいですが働く環境としては良かったので、子供のことが落ち着いたら戻りたい気持ちはあるのですが、実際働いている周りの人からしたら、少ししかシフトに入れない人が戻ってきても迷惑かな？とか、私が朝の時間に入ると、今までその時間に入っていた同じパート主婦の人が遅入の遅終になってしまうので、その人に申し訳ない気持ちなどもあり、本当に戻って良いのかと悩んでいます😭
皆さんどう思われますか😭？
- あん
コメント
はじめてのママリ🔰
次いきますかね、、、
あん
やっぱり迷惑ですよね🥲
はじめてのママリ🔰
自分が気分が良くないのもあるから、私なら休みやすい工場にします👍👍👍