医療事務で派遣で働いてるシンママです昨日娘が38.4まで出てお昼頃保育…
医療事務で派遣で働いてるシンママです
昨日娘が38.4まで出て
お昼頃保育園から連絡きて早退しました
今朝は解熱したのですが
24h経たないと登園出来ないから
まぁ今日は休むしかなくて
(周りに預けられる人もいなく)
朝、課長に電話で状況伝えお休みでお願いします。と
お話すると「分かりました」ってことで終わったのですが
その後また課長から連絡がきて
「明日の出勤ってどうなりますか？
人が少なくてですね、、、」
と言われました
そんなの子供の体調次第だし
朝は解熱してたけど夜にかけてあがるかもしれないし
なんとも言えないじゃないですか🥲
明日も家族は仕事で見ててもらえないし
人が少ないとかはそっちの問題であって……
こちらに言われても、、、😇
てか人はたくさんいるんです。大きい病院なので…
でも同じ業務をできる人が少ないから
多分困ってるんだと思うんです。
でもその部署にチビがいる私を配属したのはそちらだしそこは知らないよね、、と思い😇
「今日、熱が出なかったら明日は保育園に預けられるかなとは思ってはいるのですが…子供の体調次第でなんとも…明日は母親も仕事ですので熱が出てしまったらお休みをいただくかもしれません。申し訳ございません……」
でとりあえず切りまして
今日どちらにしても小児科に
薬貰いに行くつもりだったので
病児保育ある小児科に予約いれて
受診して明日の病児保育も空いてるっていわれたので
一応予約してきました……
迷惑かけて申し訳ないとは思いますが
そういう風に言われたら
休めない状況じゃんって思うし
これ以上迷惑かけたくないと思い
私はこういう行動をしてしまいます。
夕方また課長に電話することになってたので
先程かけて
「今のところ熱も上がってなくてこのままなら保育園に預けられそうですが
一応病児保育も予約したのでまた明日の朝ご連絡します」
と言いました
そしたら「無理しないでくださいね」
と言われ切った後に
また連絡がきて！
課長が病児保育ってどういうものかよく理解してなかったらしく
「病児保育って熱があっても預かって貰えるところなんですよね？ということは明日は出勤できると思っていて宜しいでしょうか？」
と言われ
いや！でも……
万が一めちゃくちゃ熱があがってしまったり
体調悪そうだったら私だって考えるし
当日医師の判断と施設の判断があっての
病児保育預けられるかどうかだから
そんな確実なことは分からないですよね😇
「保育園か病児保育どちらかには預けて行けるといいなとは思っていますが……なんとも……なので明日の朝の連絡になってしまいます」と言いましたが
なんかイライラモヤモヤです🌀🌀
愚痴です😭すみません🙇♀️
- ちーぼー(3歳1ヶ月)
コメント
ママリ
私も大きい病院で医療事務してます！
大きい病院で医療事務の仕事ってかなり大変ですよね😣
大変でもしてる理由はスタッフが多いので休みがとりやすいからです！
それだけです！
なのに休みもすんなり取れないなら嫌になりますよね、、。
仕事なんてスタッフ足りなくても結局なんとかなるし、なんとかするんですよ。
子供の体の方が大事です！！
課長は子供がいないか育児経験ない人なんですか？
これで嫌な思いをしてちーぼーさんに辞められたらもっと大変な思いするのに🫣💦
もっと考えて対応してほしいですね！
お子さんの体調優先でいいと思いますよ！！
娘も今風邪ひいてて周りでも流行ってます。
お大事になさってくださいね😊
ちーぼー
ありがとうございます😭😭
そうなんです😭人数が多いし休んでもカバーして貰えると思って大きい病院を選んだのに…
強い口調で言われた訳ではないけれどそういう言われ方をしたらプレッシャーですよね🙃
課長はおじさん課長で
子供がいても全然分からないか
覚えてないんだと思います😇
子供優先で頑張ります❕
ありがとうございます😭