正社員の営業事務として働いていますが、B支店が廃止されA本店に異動になる予定です。通勤時間が長くなり、子どもの学校行事や体調不良時の対応が難しくなることを心配しています。今の職場を続けるべきか悩んでいます。
現在、正社員で営業事務で働いてます。
B支店で勤務しているのですが(通勤時間は車で20分)
いずれB支店を廃止してA本店へ異動になるそうです😓
A本店までは高速で1時間ほど。
毎日となるとキツイと考えてます💦
子どもが来年で小学生になります。
小1の壁のことを考えたり
参観日やもし途中で体調不良などあった場合
すぐにお迎えに行けなかったり
学童の迎えの時間をオーバーしてしまうことを考えると
今の職場で続けていけるか悩んでます😭
正社員ですし辞めたくはないけど、、
夫は帰宅時間が20時過ぎますしお迎えは頼めません💦
みなさんだったらどうしますか?😭😭
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
子供が生まれる前でしたが、
通勤15分→1時間に異動になりそうな時に辞めました😅
お仕事にこだわり無ければ、通勤時間はもったいないです😭
娘も今小学生ですが、学童も行きたくないと行ってくれません🥹給食ない日も意外と多く、そんな日にはお弁当用意必要だったり、時間に余裕があるにこしたことないです。
はじめてのママリ
ありがとうございます😊
やっぱり通勤時間が無駄ですよね💦
学童問題もいつ降りかかってくるか分からないので、そうとなると時間的余裕はあった方が良さそうですね!!
周りに頼れる人もいないので仕方ないですが退職も視野に入れたいと思います🥲