扶養内パートを始めた女性が、水曜日に休みを取りたいが他の人と被らないか心配しています。月曜日は必ず出勤し、水曜日は月に2回休むことは問題ないでしょうか。
6月から扶養内パートを始めました。
40〜50代の扶養内パートの方もいて、その方は月・水で希望休を取ることが多いです。
お休みは被らない方が良いと言われているのですが、私も水曜日休めたら都合良いです…(下の子の幼稚園が水曜日半日、小学生の上の子も帰りが早い日。)
月曜日は絶対に出るようにして、水曜日は月に2回くらいしれっと休み入れちゃっても良いと思いますか😭?
面接の時は「休みの日は職場の人と話し合ってねー」みたいな感じで言われて、上司はあまりシフトには関知しない感じでした。
少人数の職場です。
- はじめてのママリ🔰
コメント
えり
ちゃんと理由がありますし、しれっと休み入れて大丈夫だと思います🙆♀️
のん
その40〜50代の方もお子さんの帰りが早いのが水曜だとか、両親のデイサービスの送迎とか、病院に行くのが水曜とか事情があるのでしょう。
一言、声掛ければいいと思いますよ。
私の母も祖母の介護で毎週水曜日は休みじゃないと困りますが、その方がそんな状況ならどうしますか?
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はじめてのママリ🔰
のんさん大変ですね。お疲れ様です🙂↕️
- 8月14日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
月2回ずつなら公平ですもんね✨そうします🙂↕️