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お仕事

退職は一ヶ月前に通知すれば良いのでしょうか。有給消化は一ヶ月勤務後で正しいですか。

会社の規則で退職は一ヶ月前に伝えるとあります。
これは有給含めて一ヶ月働いたら退職できるという意味でしょうか？
一ヶ月出勤してその後有給消化が正しいですか？
パートで有給7.5日残ってます。

最終更新：8月1日
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はじめてのママリ🔰

コメント

ママリ

本来は有給含めて1ヶ月で大丈夫です！
ただ、引き継ぎの関係などもあるので時期についてはもう少し伸ばしてほしい…など会社側から相談される可能性はあるかと思います😅

7月31日

はじめてのママリ🔰

含めてでいいんですね！
8月末で辞めれると思っていたのですがこれから後任を探すのと有給消化&お盆もあるため9月末でいて欲しいと言われて困ってます😅
- 7月31日
ママリ

まぁそこは良心次第かなと…😂
どうしても8月末で辞めたい場合は「9/1入社で転職先が決まったので！」などと言ってみるなどはいかがでしょうか？(退職理由をなんと言ったかによるかもしれませんが😅)
- 7月31日
はじめてのママリ🔰

転職先に9月1日から行きたいと伝えたのですが、この結果です😂
手強い…⤵
- 8月1日

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