コメント
あっぷる
クビはないと思いますが、やんわり言われちゃって気まづくなり退職した友達がいました💦
今は理解ある職場で働いてるようです！パートです！
はじめてのママリ🔰
理由が理由なので会社から子どもの体調不良でクビにされるのは労働基準法違反なのでぜっっったいにあり得ませんしそれしたら会社側がアウトなので基準局に連絡しても良いです。正社員だとパートに下りるなどはあり得ますがパートなので問題はないと思います。上の方の仰る通りやんわりは、あるかもしれませんしシフト減らされるとかは可能性としてはあるかもしれません。
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はじめてのママリ🔰
そうなのですね！
絶対社会的にはあり得ない事なんですね。
そうですよね、やんやり言われたりしますよね。
今も休むと他の人に仕事回したからねって言われて…気まずくて🥲
辞めようかどうしようか迷ってます…- 3時間前
はじめてのママリ🔰
そうなのですね。私も休むとやんやり他の人に仕事回したからねって毎回言われて気まずくて…
お友達理解ある職場に変われて良かったですね！
辞めようか本当に迷ってます…🥲