※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
🍎
お仕事

新2号（月64時間以上就労）で上の子をこども園に預けています。子どもが…

新2号（月64時間以上就労）で上の子をこども園に預けています。

子どもが2人になり、発熱や体調不良、シフトカットなどで64時間に届かない月があります。
特に来月は職場のお盆休みが1週間あり、さらに夏休み登園日等でかなり出勤少なくなってしまうと思います。

年1で就労証明提出求められますよね、、その時に大丈夫なんでしょうか？
正直に書いて事情を説明したらいいんですかね？🥲

コメント

はじめてのママリ🔰

明らかに時間が足りない月がずーっと、とかでなければ「どうしましたか？」と聞かれることはあっても理由を伝えたら大丈夫だと思います😊
うちは保育園ですが、1度64時間に大幅に届かない月があったので聞かれましたが正直に答えて問題なかったです。

おすすめのママリまとめ

「職場」に関する質問

「職場」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング