

6み13な1
正社員としての条件(週〇日以上勤務とか、〇時間以上の勤務とか)がクリア出来るか…も大きいと思います。あとは、子供の体調不良の時にどうなるか…とか。

はじめてのママリ🔰
環境によるかと思います
お迎えを急遽頼まれたり、病気した時見たりするメインの人は誰かってところです
これが旦那さんや実親、義親などに任せるということであればあとは自分の実力のみで受かるかなと
育児のメインが自分(ママ)だということであれば企業側も取るのを躊躇することになり、難しいと思います
6み13な1
正社員としての条件(週〇日以上勤務とか、〇時間以上の勤務とか)がクリア出来るか…も大きいと思います。あとは、子供の体調不良の時にどうなるか…とか。
はじめてのママリ🔰
環境によるかと思います
お迎えを急遽頼まれたり、病気した時見たりするメインの人は誰かってところです
これが旦那さんや実親、義親などに任せるということであればあとは自分の実力のみで受かるかなと
育児のメインが自分(ママ)だということであれば企業側も取るのを躊躇することになり、難しいと思います
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