お金・保険 育児休業手当支援金について4月から手当13%上乗せが始まりましたが、夫… 育児休業手当支援金について 4月から手当13%上乗せが始まりましたが、夫が産後56日以内の育休を2回に分割して取得する場合、その合計が14日以上あれば、該当になりますか? 例:4月28〜30日まで(3日) 5月21日〜31日まで(11日)合計14日 最終更新:7月3日 お気に入り 3 育休 産後 育児 夫 ママリ🔰 コメント ママリ 該当にならないですし、 この取り方ですと、 社保料の免除にもならないと思います💦 7月2日 ママリ🔰 月末を含んでの取得であればその月の社会保険料掛金免除は免除、合計日数14日以上で最大28日間まで13%上乗せになるかと思っていましたが、該当にならないんですね、、 教えていただき、ありがとうございます。 7月3日 おすすめのママリまとめ 夫・忙しいに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 夫・優しいに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 義母・里帰り・夫に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産後・いつまで・痛みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 夫・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ママリ🔰
月末を含んでの取得であればその月の社会保険料掛金免除は免除、合計日数14日以上で最大28日間まで13%上乗せになるかと思っていましたが、該当にならないんですね、、
教えていただき、ありがとうございます。