お金・保険
育休手当の条件についてお聞きしたいです。育休手当の月に11日以上勤務…
育休手当の条件についてお聞きしたいです。
育休手当の月に11日以上勤務という条件は、会社の締め日での計算なのか標準の1ヶ月ごとでの計算なのかを教えていただきたいです。
会社の給与締め日が10日締め、25日支払いなのですが、つわりなどの体調不良で何度か休んでしまい給与明細の計算だと完全月の12ヶ月以上の勤務が果たせない日数になります。しかし、もし１ヶ月の基準が給与明細の日数ではなく1月、2月…といったように標準の1ヶ月の間で11日以上、ということであれば支給される計算になります。
立ち仕事、暑さで正直もう限界を感じていますがお金のために我慢して仕事しています。育休手当が標準の1ヶ月単位で11日以上ということで支給されるのであれば早めに産休に入りたいです。
最終職場に確認はしますが、先にこちらでお伺いしたいです。
- おさしみ食べたい(妊娠19週目)
はじめてのママリ🔰
どっちでもないですよ。
完全月で調べてください。
ママリ
完全月となりますので、
産まれてみないとわからないです。
そして、ピッタリ12ヶ月だと数日足りないなんてことはよくありますので、
14ヶ月あれば安心です。
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