コメント
ママリ
そんなに融通効くところが果たしてあるか…ですよね🤔学童は入れないんですか？
はじめてのママリ🔰
最初に言うのが普通です。働き始めて週2とか夏休みとか休みたいなんて言ってから首にするのも、ですし。まあそもそもそんなに出勤しない人をわざわざ雇うところも少ないと思いますよ？求人募集するってことは人手不足だからだし、出たとして週2じゃあまり意味ないですし……
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かず
返信ありがとうございます。
ですよね。
しっかり働く人ほしいですよね。- 2時間前
イチカワ
気になったとこ片っ端から問い合わせてみたらいいと思います！
最初に、子供がいるので勤務はこれぐらいで考えてるのですが、応募してもいいですか？と聞いてみたらいいですよ！
条件で門前払いされたらむしろ時間むだにしなくていいのでラッキーです！
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かず
返信ありがとうございます！
ポジティブな考え方ありがとうございます！- 2時間前
はじめてのママリ🔰
求人内容が週2可ならそれを最初に言うのは寧ろ大事だと思います😊
夏休みも、週1かもしくは出れないなら伝えるしかないですし。
ただ、イメージ云々採用は難しいかもですね💦
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かず
返信ありがとうございます。
そうですよね。週2可だったらきっと求人内容に書いてますよね。
もう一件パート募集ってずっと貼ってるけど、内容いっさい書いてないところもあります- 2時間前
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はじめてのママリ🔰
大体勤務日数週〇日～とか書いてるので、それが目安だと思ってます😊
内容一切ないのは不安ですね😂- 1時間前
かず
返信ありがとうございます。
学童は考えてないんです。
そんなところないもんですかね…。
ママリ
学童行かないとなるとやはり厳しいと思います。
タイミーとかで単発の仕事探すとか？