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はじめてのママリ🔰
お仕事

雇用保険入ってる場合週20時間未満になってしまったらどうなりますか?子…

雇用保険入ってる場合
週20時間未満になってしまったら
どうなりますか?

子供の体調不良等で欠勤が
続いたりしてもぬけちゃいますか?

コメント

初めてのママリ

雇用保険は必ず入らないといけなかったと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    契約上が20時間以上だったら
    社保も雇用保険も
    特に大丈夫ですか?

    • 4時間前
  • 初めてのママリ

    初めてのママリ

    雇用保険は、契約上20時間以上ある方もそうですが、そもそも31日以上雇用契約であれば加入必須です。(短期バイトとかならこれは適応されません)

    社会保険に関しても、扶養内を超えるような契約なら加入必要です!

    お子様の体調不良での時間減少なので、毎月そうなるわけじゃないはずです!

    • 4時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    31日以上雇用契約ってのは
    ずっと働き続ければ入れるって
    ことですかね🤔

    • 4時間前
💎姉妹まま(24)

20時間未満でも
雇用保険は入ったままですよ!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    週20時間が決まりってのをみたのですが契約上20時間以上であれば
    月に一度の週20時間未満になっても
    大丈夫ってことですか?

    • 4時間前
  • 💎姉妹まま(24)

    💎姉妹まま(24)

    大丈夫ですょ!
    あたしも今そんな感じなので☺️

    • 4時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    20時間に満たなそうな週は
    休みも出勤したりしてますか?

    • 4時間前
さえぴー

雇用保険は抜けたり入ったり自動なわけではなく、いちいち会社が手続きする必要があります。
20時間未満になって抜けて、20時間超えたらまた入って…なんていちいちしてたら超面倒なので、普通は最初の雇用契約で入る前提か入らない前提での労働条件で契約してて、雇用保険入る前提ならそのあと少なくなる週があってもそれはたまたまってことで何も手続きしないのが通常です。