お仕事
育休復帰日については了承されましたが、時短勤務の結果はまだ連絡が来ていません。時短勤務が認められない可能性もあるのでしょうか。
先日、職場の上司に育休復帰日と時短勤務についての相談メールをさせていただきました。育休復帰日に関しては了解してくれましたが、時短勤務に関しては上の者と相談して、後日結果を連絡しますと言われました。まだ連絡は来ていませんが、結果って時短は無理っていう結果もあり得るということなのでしょうか？？、、うちの職場は今までにも何人か時短勤務を取られてれた方がおり普通に申請すれば時短できるものだと思っておりました。私の場合時短といっても午前中30分だけの時短で考えております。
- ママリ(生後10ヶ月)
sui
ただ上司の方が知識がなくよく分からなかったので保留にされただけではないでしょうか？3歳未満児を育てる人の時短勤務は法律で義務付けられているので取れないということはないと思います！
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