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はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

友人が出産後、欠勤が続きパートに変わった話を聞きました。私も正社員を探していますが、子供の体調不良で欠勤が続くとパートに変えられる会社が多いのでしょうか。

友人が出産後、正社員で入社したのですが、

保育園からの呼び出し&熱などで欠勤が続いてしまい
雇用形態をパートに変えられたという話を聞きました。

私も正社員で職を探しているのですが、
どの会社も子供の体調不良による欠勤が続いたらパートに変えられたりするのでしょうか？！💦

コメント

サクラ

会社にもよるかもしれませんが、やはり正社員の方が責任は重いですし仕事量も多いので簡単には休めなくなってきます🥺
給料的には正社員の方が良いですが
、欠勤が続くようだったら会社として他の方に迷惑にならない様に考えなければなりませんよね🥺💦
ご友人には気の毒で言葉も悪くて申し訳ないですが、会社なりの配慮だと思います、、🥺💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね💦
    保育園の洗礼？というやつでしょうか💦

    私も給料的には正社員がいいのですが、会社的には利益を出してくれる人でないと厳しいですよね😰

    ありがとうございます！

    • 6月7日

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