
社会保険や年収の壁について教えていただけますか。パート勤務を始めたばかりで、年収が103万円を超える見込みのため扶養から外れるのか不安です。
社会保険、年収の壁などについて詳しい方いらっしゃいますか?
正社員でしか働いたことがなく、今回初めてパート勤務しているのですが、総務の方から保険証を渡されてびっくりしてしまいました😅
てっきり働き出した月〜12月までの年収が壁を越えたら扶養を外れるのかと思っていましたが、見込みで考えるのですね!?
私の月収見込みは10万3千円程度なのですが、それを×12すると123万になるので、103万の壁を越えるので今回扶養を外れる…って考えでよろしいのでしょうか?
今年は扶養内だ〜と勝手に思っていたので、1人焦っています😇
以前、職場からは、扶養外れて社会保険加入で良いか?と聞かれ、確か「はい」と答えはしました、、😇
- ママリ(1歳7ヶ月)
コメント

はじめてのママリ🔰
扶養内なら88,000円を超えないように働かなきゃいけません💦
扶養外れることで社会保険が引かれ、手取りが少なくなります。
ガッツリ外れないのであれば、
扶養内の時よりも手取りが少なくなることもあります。
多分そのパターンかと…
本当にそれでもいいのか、よく考えて総務の方と話した方がいいと思います

はじめてのママリ🔰
103万は関係ないですね。
該当するのは106万の壁です。
社保加入者51人以上の会社なら106万の壁があります。
ママリ
88000円だと全然働けませんよね?🙀
ガッツリ外れる、の程度が分からないのですが🥲
102万の壁を越えても130万の壁は越えない予定なのですが、それでも損になるのでしょうか??
はじめてのママリ🔰
88,000円でもあるとないとでは違うので
うちは扶養範囲なんですが…
月収10万で社会保険と年金合わせて
約14000円程度引かれます。
手取り、88,000円とあんまり大差なくないですか…?
働いてる時間は増えてるのに手取り変わらないです。
ただ自分で年金をかけているので
将来多少のプラスにはなりますけどね。
それならもっと手取りを増やす方が得かな?と考える人が多いのかと思います!
総務の方が一番詳しいはずです聞いてみてください