コメント
はじめてのママリ🔰
お子さんが小さいので休みや用事など考えるとパートにします💰
はじめてのママリ🔰
私は子どもに合わせて融通利かせたいので、パートをしてます！
ぱや
産後にパートで再就職、転職して正社員になりましたが、割と職場による気がします🤔
融通の面でいえば、今の正社員の職場の方がききます！
ふふ
お母様の学歴、職務経験はどんなかんじですか？
もし、なんとなく大変そうだからというイメージで話してるのだとしたら、お母様の助言はスルーして正社員を目指されるのをおすすめします。
フルタイム正社員ですが、正社員でも融通がきく会社はあるし、正社員の方が簡単に雇用を切られないので、良い求人があれば正社員を目指した方がいいと思います。
初夏
子どもの急な発熱や体調不良で休む場合の事を考えパートで働きました！（子供達保育園に行ってる間はフルパートでした）
もちろん、正社員で転職されたママさんもいっぱい居ます！
（ママ友は正社員で働いてますが融通の効く職場みたいで職場によるのかな？と思ってます）
はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます！
まだ今すぐにでは無いですがまた子供を授かれたら授かりたいと思っていて🤔
パートだと育休や産休ってどうなるんですかね？
退職したところは正社員だったので取れたのですが💦
はじめてのママリ🔰
パートでも取れますよ😇
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！！！フルタイムの場合とかですか？
手当も入るんですかね？🤔
質問ばかりですみません🙇🏻♀️
はじめてのママリ🔰
私はフルタイムで働いてました！
ざっくりですが、雇用保険払っていれば育休手当が取れて、社保入ってれば産休手当が取れるという認識です！