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苺😺
お仕事

パワハラってどこからの事言いますか？

パワハラってどこからの事言いますか？

コメント

さくら🍯

どこからって人によるので難しいですよね。
・業務に必要な指導の範囲内か
・言われた人は精神的苦痛を感じているか
・第三者が見ても不適切だと思うような言動か
この辺を判断基準にしてみても良いかもしれません。

  • 苺😺

    苺😺

    なるほど。教えてくれてありがとございます。お前、大した仕事してない、仕事辞めろはパワハラですか？

    • 6月3日
  • さくら🍯

    さくら🍯


    酷い事言われましたね…

    「お前は大した仕事をしてない」
    　→ 人格否定的な発言。業務上の指導を超えて、個人を侮辱している
    「仕事辞めろ」
    　→ 解雇権の濫用や退職強要にあたる可能性があり、明確に不適切な言動。
    → これらは、職場環境を著しく悪化させる発言であり、明らかに業務上必要な範囲を超えているため、パワハラに該当しうると言えます。

    ■ あなたが今すぐできること
    1. 言われた内容を記録（メモ、メール、録音など）
    2. 信頼できる同僚や労働組合、人事に相談
    3. 社外の相談窓口に相談
    　たとえば：
    • 総合労働相談コーナー（厚生労働省）
    • 労働基準監督署
    • 弁護士への相談（初回無料のところもあります）

    • 6月4日
苺😺

そうなんです。誰が聞いてもパワハラ発言ですよね。詳しく教えてくれてありがとうございます。

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