お仕事
有給ってあるだけ使っちゃダメなの?沢山使うと見栄えが良くないって、ど…
有給ってあるだけ使っちゃダメなの？
沢山使うと見栄えが良くないって、どういうこと？
有給多く使えたなら、世間的にはホワイトだね〜ってことになるんじゃないの？
しかも有給使う理由は全て子や私の体調不良とか、子どもの用事だし。
それでも有給MAX使ったら面談？意味わからん。
- はじめてのママリ🔰(4歳0ヶ月)
♡♡
法律上は何の問題もないです！
あとは周りの方との兼ね合いとかですかね..🤔
他人同士が集まって働くので、その相手が人間である以上は感情があるので、当日欠勤ばっかなのにそれ以外でも有給バンバン使っていたら腑に落ちない人もいるのは確かです。
業務に支障を出さない様にお互いに配慮して利用する分には何の問題もないですよー！
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