コメント
はじめてのママリ🔰
ご自身の会社が50人以上の会社であれば106万なので8.8万円はキープしないとダメです。
106万の壁はなくなると決まったようですが、いつからスタートかはまだ決まってない？のかなので、それがスタートしてからでないと働き方は変えられないです。
すぬ
週19時間で年間130万円以内にして扶養に入ってます。
130万円でおさえたいなら、週20時間を超えない契約にすれば大丈夫です
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はじめてのママリ🔰
１３０万以内ならまだ扶養内で行けるんですね！
- 5月31日
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すぬ
今の時点で106万円の壁は
週20時間以上
月8.8万円以上〜など全て満たすと加入なのでどれか一つでも満たさなければ大丈夫です😊- 5月31日
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はじめてのママリ🔰
なるほど！！ありがとうございます😭
- 5月31日
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はじめてのママリ🔰
横からすみません。
教えて下さい🥲
私もすぬさんのような働き方をしてるのですが、週によって働ける日数が違うじゃないですか？
どうやって計算してますか？マックス何時間働いてますか？？- 20時間前
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すぬ
実際に働いている日数とかじゃなくて、契約上の話なので実際は年間130万円にさえおさめたら扶養内で居られますよ🙆♀️
時給1480円なので、長くても5.5時間にしてます- 19時間前
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はじめてのママリ🔰
週20時間をオーバーする月が続いてもですか？
- 19時間前
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すぬ
実働ではなく、契約上の話なので130万円超える見込みがなければ社保加入義務はありません。- 12時間前
はじめてのママリ🔰
8.８万以内に収めないとダメなんですね😭