コメント
はじめてのママリ🔰
絶対正社員がいいと思います
退会ユーザー
養育費は貰えていますか？
正社員で手取り20万程度しかならないのであれば
かつ養育費も貰っているのであればパートでもいいかなと思います。
パートだと非課税世帯になると思いますが税金払わなくていいですし児童扶養手当も貰えます。医療費も地域によって大人もタダになったり免除あったりします。
実家に住んでない前提での話になりますが...
お子さん小さいのでもう少し大きくなってから正社員でもいいのかなと思います。
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ママリ
残念ながら養育費は貰っていません。
育休復帰後、時短なので13万もないです。
今は実家なので母子手当も貰えず、実家から出ることすらできない状況なのでパートで掛け持ちした方がもらえるのかなと思っているところです…- 5月23日
もる𐔌՞･·･՞𐦯
今正社員ならそのまま正社員がいいとは思いますが
準社員と言う時給だけれどボーナスも出るような雇用制度があるとこもあるので、そういうのが1番働きやすいと思います🙂パートは仕事なくなったらシフト削られたり真っ先にきられる対象なのでシングルだとやっぱりリスク高いかと🥲
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ママリ
そうですよね…！
頑張って正社員のお仕事探せるように色々探してみます！- 5月23日
こちょ
絶対正社員ですね。
子どもに何かあったら、有給使えばよいし、ボーナスもやっぱり大きいです。
退職手当だったり、将来の年金額も変わりますからね
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ママリ
そうですよね…
いい条件の正社員で雇ってくれるところを探してみようと思います！- 5月23日
ダッフィー
私も凄く悩みました。
でも子供が小学生なるまではパートを選択しました。
少ないですがボーナスも有給もあります。急なお休みは休みやすいです。
私は内職もしていて、パート代と内職と手当で収入が20ちょっとになってるので今はパートでよかったと思ってます。
正社員だと時間的に内職納品出来なくなるからやめないといけないし、手当も一部になってしまって、多分今より収入少なくなるんじゃないかなって感じなので今はパートを選択してます。
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ママリ
詳しく教えていただきありがとうございます！
確かに内職で少しでも稼げれば全然違いますよね！
本当に正社員だと安定はしてても休みにくいっていうのがあるので、めちゃくちゃ悩みます…
ボーナスも有給もあるなんてとてもいい会社ですね！
私もパートでも探しつつ正社員も見つつでもう少し考えます！
ありがとうございました！- 5月24日
はじめてのママリ🔰
大変だと思いますが、頑張ってください
正社員の方がやっぱり安定してるし
収入も全然違います
ママリ
分かってはいるのですが、子供に何かあった時や自分が体調不良の場合休めるか不安で…