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りおん
お金・保険

旦那が新しい仕事が決まっているが、始まりや手続きが不明で、子供が病気になった場合の対応が心配です。

旦那が5月20日に、20日締めの会社を辞めました。
新しい仕事は友達の紹介なのですが
もう面接は済ませていて、採用は決定したみたいですが
いつから仕事が始まるのか曖昧だし、
社会保険の手続きや、給与振込の手続きも
何もしていないようです。
もし仮に今子供が熱を出したら
病院に行けないということでしょうか。

コメント

まあ

病院で診察はしてもらえますが、保険証が無いと全額自己負担になります。

Reeeeee

雇用期間が始まらないと、手続き出来ないかもです😣💦💦

ザト

とりあえずはみなさん国保の手続きだけした方が良いと思います。その場で保険証を発行してもらえますよ╰(✿´⌣`✿)╯♡

あゅ

病院にはいけます。
全額実費になるだけです。

yu-ki+

日本は皆保険制度なので、社保か国保に加入し無保険期間がないように手続きをする必要があります😣
新しい職場で社保の手続きができるまで、旦那さんの前の社保を任意継続or国保に加入になます。

任意継続は加入条件、また退職後いつまでに申請という決まりがあります。
国保は全員分の保険料がかかりますが保険証を即日交付してもらえます。

年金はどちらに加入しても国民年金になりますので、そちらの手続きも必要になりますよ💦