育休延長の申込書について質問があります。延長の意思表示欄には「している」とチェックすべきでしょうか。チェックした場合、育休手当が受けられない可能性はありますか。申込書に延長のチェック欄がないため、「していない」としても問題ないのか教えてください。
育休延長の厳格化に関して質問です！
育休延長希望です。
市役所に提出する保育所利用申込書には延長の許容などチェック欄はなく、別紙で延長の許容を提出する地域（別紙で提出済み）なのですが、
今回から提出する延長事由認定申込書の
④入所保留を積極的に希望する旨の意思表示の欄は『している』にチェックした方がよいのでしょうか。
チェックした場合、育休手当は難しいのでしょうか。
みなさんの質問など拝見すると、申込書に延長の許容のチェック欄があるようですが、申込書には記載がないため『していない』にチェックしてもいいものなのか…
初めてのことで分からず、わかる方教えていただけると助かります。
- よよよ(1歳0ヶ月)
はじめてのママリ🔰
地域によって違うと思いますので、分からないことがあれば市役所に聞いた方が良いですよ(^^)私は、聞きました！
育休手当を出すのは、健康保険組合ですので、市役所の担当の人には正直に育休延長希望の場合は何処に記載したら良いか聞けば良いと思います👍
点数が低いと職場に育休延長目的がバレるので、それがマズいとかあればその対処法も市役所の人に聞けば教えてくれます♪
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以前の質問にすみません💦
どう対応されたか教えてください！
私も利用申込み状況確認票の0点にチェックしました。
延長事由認定申告書の④はどちらにチェックされましたか？
また、申込書のみで利用申込み状況確認票の提出はされてないですか？
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よよよ
私の住んでいる市役所に確認したところ、育休延長許容の申込書を提出していても④は『していない』になるとのことでした。
そして、延長できました！
自治体によって異なるようですので、お住まいの役所に確認した方がよいかと思います。- 5月12日
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ありがとうございますーー😭
申込の時に一応確認して問題ないとは言われましたが、実際延長の書類届いて焦っちゃいました😅
延長できて良かったです！- 5月12日
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