お仕事
固定給なのですが、計算したら最低賃金よりも低い給料だったのですが、…
固定給なのですが、計算したら最低賃金よりも低い給料だったのですが、これは請求したら
差額分貰えたりしますかね？🥲
だれか詳しい方いませんか🥲
- ママリ(2歳8ヶ月, 6歳)
はじめてのママリ🔰
固定給✕12ヶ月÷就業規則にある、１年間の基準労働時間でも、最低賃金割りますか?
月によって勤務日数違うと思うので、会社が１年分で考えている場合、月で計算すると、31日ある月は最低賃金より少なくなるかもしれません。
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