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はじめてのママリ🔰
お仕事

パートの求人において、勤務態度を考慮した定期的な更新がある場合、仕事ができないと解雇される可能性はあるのでしょうか。

パートの求人で、勤務態度などを考慮して定期的に更新という記載があるのですが、実際仕事が出来ないとクビを切られるようなこともあるのでしょうか?💦
今まで見てきたものは原則更新という記載が多かったので…
大手の事務職パートなので、倍率が高いのですかね💦

コメント

るる

ほぼほぼないと思います✨
今の時代、相当な理由がないとクビにはできないので。

私自身大企業のパートで働いていて半年毎に更新制度ですが、仕事できない人や少し問題ありの方も普通に更新してます😳

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    なるほど、お堅く記載がある感じなだけですかね💦
    非正規であってもよっぽど難しいのですね!

    • 4月21日
3人目のママリ🔰

仕事ができない、でクビはよっぽどブラックじゃないとないと思います🤔

うちのところは、勤務形態に異常がある人は更新で勧告みたいなのをされて、改善されなかったら退職ってのはあるようです…

働き方でいえば、例えば遅刻癖を直す気があるのかないのかとか…

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    なるほど、そういう場合はあるのですね。
    一応記載があるという感じなのかもですね!

    • 4月21日