お仕事

初出勤から3日でパートを辞めたいが非常識でしょうか。業務が合わず、子供の体調も良くないため、連絡方法に悩んでいます。

3/20から初出勤だったパートを辞めたいです。
慣らし保育等もありまだ出勤自体は3日ほどですが、
業務内容と雰囲気が合わず辞めたいと思っています。

今その仕事以外にも２つパートを掛け持ちしていて
保育園の就労時間などについては問題ないですが
やはり3日ほどの勤務で辞めるのは非常識でしょうか？？

子供の体調も良くなく、本当は来店か電話で
言うべきですが連絡先も分からず
メールするのは社会人として良くないですよね…

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