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はじめてのママリ🔰
お仕事

4月に転職したが、社保の切り替えがまだできていない。入職後、社保ではなく国保に加入することがあるのか、会社によって異なるのか知りたい。社保加入希望を伝えたが、国保についての話はなかった。加入条件は満たしている。

4月に転職したんですが、社保の切り替えがまだ出来ておらず💦
入職後はしばらく社保じゃなく国保でというところも少なくは無いと思うんですが、会社によって違いますか？
話がなければ社保にすぐ入れるのでしょうか？
ちなみに面談時に社保加入を希望してるのは伝えてあり特に国保がどうとかそういう話はありませんでした🥺
加入条件も満たしてます！

コメント

ゆづり

うちの会社は、中途採用だとフルタイムでも2か月間は試用期間として社保には加入させません。
2か月間問題なく所定の労働時間と条件を満たすと、3か月目から加入を通します。

法律上では週20時間を2か月連続で勤労した人に対して3か月目から社保加入義務が発生するので、こういう会社は多いです。
保険の権利だけ取って傷病手当や保険を利用しようとする目的の防止もあります。

とは言え、入社時即加入という会社も多いので、完全に会社と就業規則によります。会社に問い合わせるのが早いです◎

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます！
    会社に確認したら申請してあって、4月だから手続きが遅れてるのかもと言われました☺️

    • 4月15日

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