はじめてのママリ🔰
できますよ！
ただ給与や時間に制限があったはずです。
はじめてのママリ🔰
失業保険もらってるときに、働いたらお手伝い程度でも必ずハローワークへ出す紙ありました！
なので、働けないことはないと思います！
ママリ
週20時間未満や短期間の雇用保険未加入なら大丈夫です🙌🏻
ただし、働いた日は支給されずに後回し？になります。上手く言えないんですが、9/1までが支給期間だったら、その間１日働いたらその日は支給されないけど支給期間が9/2までに伸びます。
４時間未満のバイトだと、↑じゃなくて手当が減額されて支給されちゃうので、働くなら１日４時間以上がいいです！
-
はじめてのママリ
回答ありがとうございます！
例えばなんですが今正社員保育士で退職して、フリーランス保育士になりたい。そのため失業保険をもらい、保育園の慣らし保育を1ヶ月して、その1ヶ月後からフリーで週1.2短時間で始めようかなと思うのですが。失業保険自体は何ヶ月？もらえるのか…- 4月4日
-
ママリ
雇用でなく、起業とか自営だとまた話が違ってきますが、その辺はどうですか？起業準備期間とかは失業保険受給対象外なので厳しいかもです💦
- 4月5日
-
はじめてのママリ
雇用されるつもりです💦
- 4月5日
-
はじめてのママリ
今連続育休をとっていて3年目になります。そこで会社に復帰せず、辞めた場合でも失業保険は受け取れるのでしょうか？
- 4月5日
-
ママリ
育休後の退職でも貰えると聞きますが、３年あいてるというのが失業保険の対象になるかが私は分からないです💦確か２年以内に何ヶ月以上勤務みたいなのがあったと思います。育休中のその算定がどうなるか調べてみて下さい。
雇用されてフリーランスというのがよく分からないけど、雇用されるつもりなら期間が対象でしたら貰えると思います。
ただ、受給中にバイトした会社にちゃんと就職する場合には再就職手当はもらえないと思います。
受給期間は、年齢や働いた長さによるので検索してみて下さい！- 4月5日
はじめてのママリ🔰
働いたら申告が必要です！
コメント