お仕事
週4日勤務の女性がコロナで5日休み、特休か有休を選ぶ必要がありました。特休を使うと給料が減り、有休と特休を半々に使ったことに不満を持っています。コロナでの振替ができないことについて、皆さんの意見を求めています。
私は週4日勤務です
この間コロナで5日休みました
特休（無給）を使うか有休かどちらかと言われました特休を使うと週4日だから給料がより少なくなります
毎週水曜日を公休にしてますが、その水曜日を五週間だけ毎週出てコロナの休みだったところの振替にしたらそれは有給があるから出来ない、有休か特休しか出来ないと言われて結局は有休と特休半半くらいに使いました
コロナでも振替できないって酷くないですか？
医者に出勤したらダメだと言われたからしなかったのに
皆さんはどう思いますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ゆう
もう5類になってるのでしょうがないとおもいます💦インフルも同じ扱いですし。。。
モヤモヤしますが。。。
はじめてのママリ🔰
コロナでも元気なら出勤にしてほしいですよね