お仕事
事務のパートで仕事が増えたが、時給は最低賃金のままです。皆さんなら時給アップの交渉をしますか。
仕事がどんどん増えたら時給アップの交渉しますか？
事務のパートとして働いていますが、求人には時給1200〜2000円で試用期間3ヶ月は同条件と記載あったのに、3ヶ月間最低賃金。
4ヶ月目に、同期だった経理の人が辞めてその人の分の仕事をしたのに、その分の仕事は初めてだからと1ヶ月分はまた最低賃金(ただし、国の最低賃金がアップしたので、多少は上がりました)
その時に、また仕事が増えるなら時給もアップするねと言われていますが…
現在、もう1人分の経理の仕事をし始めました。
だけど、結局求人の最低賃金1200円です。
何人分の仕事をやらせるんだよと思うし、それでも時給も変わらない…やってられないなって思います。。
みなさんならどうしますか？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
私なら時給アップの交渉します！
私はパートではないのですが、面談時に上司に話して実際に給料上げてもらいました😊
はじめてのママリ🔰
社長さんに直接言うのはどうでしょうか😇？
何人もの仕事を押し付けられて、最低賃金なら辞めます、と🙌
ママリさん
その状態なら交渉します😂
さすがに最低時給はありえないと思います💦
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