
転職希望の際、退職の意志を先に伝えるべきか、内定後に退職を申し出るべきか悩んでいます。転職活動中の退職意志未伝達は失礼と感じつつ、保育園の問題も不安です。一般的な考え方はどうでしょうか。
今の会社に不満があって転職したい場合、
先に退職の希望を伝えてから転職活動するべきでしょうか?
それとも、転職先から内定をいただいてから 退職を申し出てもいいのでしょうか?💦
退職の意志を伝えず働きながら他を探すのは失礼に当たるとは思うのですが、、退職の意志を伝えたあとずっと転職先が決まらなかったら、保育園の退園問題もありますし、不安です…
一般的にはどうなのでしょうか?
- はじめてのママリ🔰

はじめてのママリ🔰
夫が4月から転職しますが、会社には何も言わず転職活動してました。
会社に事前に退職意志を伝えても、大体は止められて異動を勧めたり色々要望聞き入れてくれたりと何とかして存続させようとしてくると思います。
転職先が既に決まり勤務開始日が定まってれば会社は止められないですから、一般的には会社には言わない方が多いのではないでしょうか🤔
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