モヤモヤするので吐き出させてください😢今子供の長期入院で付き添いをし…
モヤモヤするので吐き出させてください😢
今子供の長期入院で付き添いをしています。(トータル約1年入院です)
それまではこども園で9時から17時まで保育補助のパートで働いてました。
なので付き添いをする事になったため職場にも相談しパートは休職中にしてもらってましたが、なんの相談もなしにいきなり休みが長いこととこどもの人数が少ないのを理由に3月いっぱいで退職しないといけなくなりました。
その連絡も5日前ぐらいにあったばかりでその月に辞めてくれと。
もちろん相談した時点で休むのは構わないしいつでも戻っておいでと言ってくれてました。
休んでた間はもちろん無給です。
私が長期の休みで迷惑をかけてるのはわかってるし申し訳ないと思ってます。
休みを貰えてただけでも有難いのもわかってます。
ですが最初の時点でOKと言ってたこと、なんの相談や連絡もなしにいきなりその月で辞めてくれと言われたことに対してモヤモヤしてしまいます。
辞めないといけないのは仕方ないとはわかってます。
向こうも色んな理由があるのはわかるのですが、せめて前もって連絡や相談ぐらいあっても良かったのでは？とも思ってしまいます。
悩んでも仕方ないですが、モヤモヤしたので吐き出させてもらいました😢
厳しいコメントはごめんなさい。
- はじめてのママリ🔰
コメント
んぽちゃむ
事情があるにしても普通は相談の連絡くらいしてくると思います🥲
でもやめてくれってことは会社都合なので失業保険すぐおりたりしませんか？🤔
んぽちゃむ
確かに休職中で給料の支払いがないと雇用保険はかけてないことになりますが
失業保険は満たしてそうなので1回聞いてみた方がいいです！
丸め込まれて自己都合にしちゃうと出るまで時間かかるので絶対会社都合にしてくださいね🥹
会社は文句言うかもしれませんが強気でいいと思います🥰
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んぽちゃむ
すみません
返信ではなくて普通にコメントになっちゃいました🥲- 2時間前
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はじめてのママリ🔰
助かりました😭
たしかに会社には文句言われるかもしれませんが、強気でいきます🥲
とりあえず聞いてみます！！
ありがとうございます🙇♀️- 2時間前
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
やっぱりそう思いますよね？😢
それが2ヶ月分ぐらいたりなくて😭
んぽちゃむ
私だったら嫌味の1つくらい言いますね😇
こっちだって生活あるのになめとんかって😇
足りないというのは在籍日数ですか？
出勤日数？🤔
はじめてのママリ🔰
私も腹立ったのでちゃっかり残りの有給はお願いしますと言いました🥲
雇用保険をかけてる月？がです💦
休職中は給料もないので雇用保険をかけてるとは言わないですよね？😭
んぽちゃむ
せめて有給は使い切ってやめたいですね🥹
あーなるほど🤔
この期間にも当てはまってないですか？
はじめてのママリ🔰
そうなんです😭
わざわざありがとうございます🙇♀️
6ヶ月以上はかけてるので大丈夫ですかね？💦
ハローワークに聞いてみるのが1番ですよね😭