コメント
はじめてのママリ🔰
実際面接に行ってみないことには分からないとは思いますが、そこを書いておかないと繁忙期で突然残業して欲しいってなった時、残業して貰えないから。という可能性もあるかと思います。
求人先に電話で問い合わせしてみるのも良いと思いますよ。
『そちらの求人見てお電話したのですが、残業20時間以内とありますが、どの程度発生するのでしょうか？』と。
その上で、応募するかしないか、時間はどうするか、を決められたら良いのでは？と思いますよ☺️
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ままり
問い合わせが1番ですよね🙄💦それは、ハローワークを通してですか？？個人的に会社に連絡しても大丈夫なんですかね？？
はじめてのママリ🔰
ハロワ求人ならハロワで聴いてみたら良いと思います。
その上で会社に聞いてみてくださいって言われたらそうすれば良いかと💡
私は求人誌に載ってるところだったので、直接電話しましたが、ハロワ求人ならハロワ通すべきだと思います🤔