お仕事
妊活中の女性が、パート勤務のコンビニで妊娠した場合の雇用の不安について相談しています。特に、出産前後の休暇や解雇の可能性を心配しています。経験者の意見を求めています。
3人目の妊活についてです✍️
現在 パートタイムで勤務しており、
雇用保険も社会保険もかかっていません。
もし妊娠したらクビになりますか？
1人目、2人目を妊娠した時は専業主婦で
働いておらず そこら辺がほぼ無知状態です😢
職場はコンビニで、シフト制なので
出産前後は確実に休まないといけないので、
そうなると新しい人を雇った方が良い。となり
自主退職に持ち込まれる可能性もなくは無いですよね😞
近頃は簡単にクビに出来ないと見ましたが
徐々にシフトを減らされる、、どういうことにも
なりかねないかな〜と思ってます
こういった経験ある方おられますか？
お話聞かせて頂きたいです。
- はじめて🔰(2歳6ヶ月, 5歳8ヶ月)
はじめてのママリ🔰
パートだとクビというか自主退職を勧められるような気がします。自然に出産だから辞めるよね？みたいな雰囲気になるかなと。契約内容にもよりますが…
２児ママ
産休はとりあえず取れる感じですかね？
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