タイムカードに詳しい方いらっしゃいますか? 15分単位の給料なんです…
タイムカードに詳しい方いらっしゃいますか？
15分単位の給料なんですけど、時間ぴったりの出勤、退勤はどういう扱いになりますか？
例えば9時出勤の場合9:00に押しても9時からの時給ですか？
9:01だと9:15からの時給になると思っているのですがあってますか？
また退勤のときも14時までだとして14:00で押しても14時までの給料ですか？
イマイチ分かっておらずいつも出勤は10〜5分前に押して仕事して、退勤は過ぎてから、15分超えない程度に押してます。(もちろん押すまで仕事してます)
- ママリ(5歳10ヶ月)
コメント
miu
8:59までに押さないと9:00出勤にならないです！
9:00だと9:15〜になります。
退勤は14:00で大丈夫です🙆
ゥチの会社は去年まで15分単位で、今年から一分単位で指紋認証のタイムカードに変わりました！
しいな
うちの職場は15分単位の給料ではないのですが、出勤は15分刻みでカウントされてます。
9時出勤の場合は8:46〜9時に押します(8:45に押すと8:45出勤になります。)
9:01に押すと9:15出勤になると思います。
退勤は15分刻みではないので分かりませんが、14時退勤なら14時〜14:14に押せば良いのかなと思います。14:15になったら残業扱いになるはずなので🤔
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ママリ
ありがとうございます！
しいなさんのところは9:00でもOKということですか？
退勤はみなさん同じそうで安心しました！- 3時間前
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しいな
そうです！9:00に押してます！
なんか法律とか出退勤をめぐっての裁判とかの結果を見てそうなったっぽいです。- 3時間前
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ママリ
そうなんですね！
やっぱりその辺は会社によって違いそうですね！- 2時間前
ママリ
うちは8:59までに押さないとダメです！
退勤の時は退勤時間を過ぎたらすぐ押してます！
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ママリ
ありがとうございます！
やっぱり無難に59分までに押そうと思います😂- 2時間前
はじめてのママリ
うちはぴったりでOKです。9時ジャストで9時からの時給です。
会社によりけりかと思いますので人事とか総務に確認された方がいいかと思います🤔
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ママリ
ありがとうございます！
特に法律などで統一しているわけではなく会社によるのですね！
そういう経理の方に会うことがないのと、分かりそうな人はパワハラモラハラが酷いのであまり会話したくなく、、こちらで聞かせていただきました🙇♀️
今まで通り無難に出勤退勤しようと思います😂- 2時間前
yu
うちは
・9:00に押せば9:00出勤、9:15扱いになるのは9:01〜
・14:00に押せば14:00退勤、14:14までは同じ
だと思います！
ルールを確認したわけではないですが、この計算方法で給与明細の勤務時間と一致してました！
ママリ
ありがとうございます！
1分単位羨ましいです🥹
15分って長いんですよね😭
タダ働きしたくないけど5分、10分過ぎた、、とかよくあります😭