コメント
ままり
反対です。
安定して稼げないかなと思うので。
はじめてのママリ🔰
義母さんの後継者と言うことは国内生保ですか？
外資系で、数千万稼ぐ可能性があるなら賛成ですかね。
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三児のママ
国内生保です。
義母の今の年収は1000万以上で
独立する事が決まっていて今の仕事の
後継者がほしいみたいで主人に
頼んできて😩
今主人は車の営業していて(大手)
今後そんなにら給料が上がることがら無いため転職に悩んでた所って感じです😩- 2時間前
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はじめてのママリ🔰
N生命かD生命ですかね？🤔
男性が行く職場ではないと思います。
アクサ、ソニー、メットライフ、なら反対しないですが、国内生保ならやめて欲しいです。
ソニーも日本の会社だけど、一般的に言う国内生保とは違ったやり方をしているのでありです。
私も長く生保業界に居ますが、国内生保は女性が働きやすいように作られているのもあり、男性には向かないと思います。
また、女性（義母さん）の後見者に男性ってのも上手くはいかないと思います。- 2時間前
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三児のママ
そうですそうです😩
福利厚生はいいけど、(私が子供たち産んだ時に孫休暇があったり)
ほとんどが子供に対して融通きく
働きやすいって感じですよね、、
とりあえず、転職は決めてないけど
話だけ聞いてくると言ってて話聞く
だけなら良いけど、、
はじめてのママリさんならなんて
説得しますか？- 2時間前
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はじめてのママリ🔰
後継者と言っても、義母の保有を引き継げるわけじゃないから0からのスタートになります。
（保有とは、顧客のことだけど、顧客のボリュームに対しての給料があり、それは引き継がれることがない。ただフォローだけはしないといけないけど、これは収入と呼べるほどの手当はつかない。）
なので、最初の所得はものすごく低いです。
いけて400万くらいじゃないですかね🤔
国内生保は、自分1人の成績では所得が上がらない仕組みになってるところがほとんどです。
人を入れてないと稼げないです。
それでも500万とかで…
女性（特にシングルマザー）が限られた時間で子供を犠牲にせず高所得を目指すには最高の職業ですが、自由に動ける男性がやる仕事ではないです。- 2時間前
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三児のママ
引き継げるわけじゃないんですか？！
義母は引き継げると言ってましたが、、
引き入れたい為の嘘だったんでしょうか(笑)
そして今年収が670なので2年間はその
給料を保証すると支部長に言われたん
ですが有り得ないんですかね？
それならなおさら入社してほしくない、、- 2時間前
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はじめてのママリ🔰
支部長！N社ですかね😅
もしくはS社？
引き継げる会社はないと思います。
引き継げる、と言う言葉にはいろんな意味がありますよね😅
自分が取った契約だから、他人に渡したくなくてフォローをしてほしい⇨引き継いで欲しい。みたいな。
もしかしたら総合職でのお誘いですか？
それなら安定するし、いいと思います。- 2時間前
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三児のママ
Dの方です😩
総合職、、反対意見なので詳しく
聞いてないんですが総合職なら
いいのですか？- 2時間前
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はじめてのママリ🔰
D社社は体育会系の激しい会社ですよね…
周りに知人も少なく、情報はあまり入ってこないですが、女性なら稼げる会社だと思います。
総合職なら、個人の成績でどうこうはならなく、男性が多い職場です。
支社採用なら全国転勤もないしありだと思います。
女性なら、既契約や職域回れるので比較的簡単に成績が上がりますが、男性はそう言う仕事の仕方はしにくいです。
ほとんどの男性は、自分の知人などを頼って社長探しなどをしています。- 1時間前
はじめてのママリ🔰
反対します💦
最初はいいようなこと聞きますが、転職した友人２人が1.2年で辞めてます😅💦
そもそも保険にお金を使う人も減ってきている気もするので大変だと思います😭
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三児のママ
やっぱり反対しますよね😩
2年後もし今の給料稼げなかったら
私も正社員で働いてますが
生活できなくなるしで賛成したくなくて😩- 2時間前
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はじめてのママリ🔰
でも、義母さんすごいですね😂
国内生保の独立がちょっとわからないですが🤔- 2時間前
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三児のママ
国内生保は辞めて独立するので、
その国内生保での後継者がほしい
みたいです😩- 2時間前
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はじめてのママリ🔰
後継者🤔
友達、おばちゃんが辞めるからお客さん引き継いでほしいって言われて入社したのに結局おばは辞めなかったみたいで💦
あとから、おばちゃんは紹介料ほしさにってかんじだったようで😅
お母さんだからそんなことはないと思いますが😅- 2時間前
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三児のママ
義母はもう辞める月も決まっているし
独立も動き出してて形になってるみたい
なので今更辞めないとかはないと
思いますが、、
なんとか転職をやめさせたいんです😩- 2時間前
はじめてのママリ🔰
私も実際、うちに来ませんか？と誘われたことがあります。
やっぱり話を聞くとすごいんですよね…成績が良いと家族でハワイ旅行が会社からプレゼントされたり。
ただ、最初の3年？くらいは給料が保障されるけど、以降は完全歩合になると。
結果、断りましたが断ってよかったと思ってます。
かなりのセールスマンだったら大丈夫かと思いますが…
三児のママ
同意見です😭