お金・保険
現在パート勤務しています。旦那の扶養からは外れ、そこの会社で健康保…
現在パート勤務しています。旦那の扶養からは外れ、そこの会社で健康保険等加入しています。
それとは別に月3〜5万の副業をしています。
会社は副業OKです。
もうすぐ産休・育休に入ります。
保険に入ってる会社の方からはもちろん産休・育休手当をいただく予定なのですが、産前産後は副業を続けて収入を得ることは可能なのでしょうか？
身体に負荷がかかる仕事ではないため、出産直前・出産後も可能な限りできるお仕事です。
育休中は時間と収入額さえ超えなければ副業での収入は大丈夫だと認識しているのですが、産休中も大丈夫でしょうか？
わかる方、経験ある方、教えていただければ幸いです😣
- ママリ(妊娠30週目, 4歳5ヶ月, 7歳)
ママリ
副業すること自体は禁止されてません。
ただ、出産手当金をもらう場合ほかに収入を得ていないかどうかを申告する欄があって収入がある場合は出産手当金が減額されます。
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