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はじめてのママリ🔰
お仕事

正社員で働いている方に質問です。旦那さんが海外赴任になる場合、帯同休職制度の利用に入社年数の制限はありますか?

正社員で働かれてる方で、旦那さんが海外赴任になり、会社の帯同休職制度を検討もしくは使ったことのある方に質問です。

入社から何年以上勤めた人、などの縛りはありましたか?

今年の5月に転職予定です。
夫が来年くらいに海外転勤になりそうで…。

いわゆる大手なのでそう言った制度はありそうですが
流石に入社1〜2年では無理かなと…単身赴任も視野に入れて考えています🥲

コメント

はじめてのママリ🔰

文がわかりにくくてすみません🙇
私が転職予定です。
夫は元からいる会社で1〜2年以内に海外転勤になる可能性が高いそうです💦

はじめてのママリ🔰

新卒からずっと上場企業勤めです。
帯同制度ありますが2年限定です。入社からの何年かの縛りは無いです。
先輩が使って休んでましたが、旦那さんがもっと長くいることになり、うちの会社辞めて現地で起業しました🤣

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます!
    企業!!凄いですね🤣

    夫は予定では3〜5年なので、2年だけでも帯同できたらありがたいなと、希望が持てました🥹

    • 18時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ミスです!起業です!

    • 18時間前